Comment rƩdiger un rapport de stage : les conseils des pro

Conseils pour rƩdiger son rapport de stage.

Sibylle Pinochet

Le rapport de stage obĆ©it Ć  ses propres rĆØgles et Ć  ses propres enjeux. De quoi s’agit-il exactement ? Que faut-il Ć©crire dans son rapport ? Comment rĆ©diger l’introduction et la conclusion ? Voici quelques pistes et les conseils de professionnels.


Un rapport de stage est un document rĆ©digĆ© par un Ć©tudiant Ć  la fin de son stage en entreprise. Il a pour but de rĆ©sumer son expĆ©rience, ses apprentissages et ses rĆ©alisations lors de cette pĆ©riode. Pour rĆ©diger son rapport de stage, il faut aussi collecter un grand nombre d’informations en amont.

Elles peuvent, par exemple, ĆŖtre triĆ©es d’abord en deux catĆ©gories : ce qui correspond Ć  un apprentissage et ce que l’on connaĆ®t dĆ©jĆ . Sinon, il convient de classer les diffĆ©rentes donnĆ©es en fonction de leur intĆ©rĆŖt comme le dĆ©taille Myriam Greuter, dans son livre Bien rĆ©diger son mĆ©moire ou son rapport de stage.

Les experts donnent gĆ©nĆ©ralement les conseils suivants pour anticiper la rĆ©daction d’un rapport de stage :

  • Commencer tĆ“t : Ne pas attendre la derniĆØre minute pour commencer Ć  rĆ©diger son rapport. Prendre des notes tout au long du stage pour faciliter la rĆ©daction. Comme le rappelle Jonathan Cohen, consultant en Formation continue du rĆ©seau GES grandes Ć©coles spĆ©cialisĆ©es, plus l’étudiant anticipera la rĆ©alisation de son rapport en amont, moins il sera stressĆ© par la suite.
  • Être prĆ©cis et concret : DĆ©crire de maniĆØre prĆ©cise les tĆ¢ches rĆ©alisĆ©es, les projets auxquels on a participĆ©, les compĆ©tences dĆ©veloppĆ©es, etc.
  • Structurer son rapport : Organiser son rapport en diffĆ©rentes parties (introduction, prĆ©sentation de l’entreprise, description de la mission, analyse des apprentissages, bilan personnel, conclusion) pour faciliter la lecture.
  • Être objectif : Ne pas hĆ©siter Ć  mentionner les difficultĆ©s rencontrĆ©es pendant le stage et Ć  analyser de maniĆØre objective ses apprentissages et ses rĆ©alisations.
  • Utiliser un langage professionnel : Ɖviter le langage familier et privilĆ©gier un langage professionnel et adaptĆ© au secteur d’activitĆ© de l’entreprise.
  • Relire et corriger son rapport : Relire attentivement son rapport pour corriger les fautes d’orthographe, de grammaire et de syntaxe, et veiller Ć  la cohĆ©rence du document.
  • Ajouter des exemples concrets : Illustrer ses propos avec des exemples concrets pour appuyer ses arguments et rendre son rapport plus vivant.

Pour son rapport de stage, il est prĆ©fĆ©rable de demander des retours et des conseils. Il ne faut pas hĆ©siter Ć  faire relire son rapport par son tuteur de stage ou par d’autres personnes de son entourage pour obtenir des retours constructifs et des conseils d’amĆ©lioration. Pour le rapport de stage, Ā« il est souhaitable de demander un retour de son tuteur de stage mais cela n’est pas toujours possible Ā», rappelle FranƧoise, enseignante au CELSA (Ɖcole des hautes Ć©tudes en sciences de l’information et de la communication).

L’important est d’entretenir de bonnes relations avec son tuteur selon Marianne, professeur de littĆ©rature franƧaise. Comme l’explique SĆ©bastien, professeur en philosophie : Ā« Le professeur doit guider et circonscrire l’analyse, non pas en donner le contenu. Ā» Il ne faut donc pas s’attendre Ć  une prĆ©sence constante du tuteur.

Afin de rédiger un rapport de stages de qualité, le stagiaire doit respecter certaines règles. Voici quelques étapes à suivre pour rédiger un rapport de stage :

  • Introduction : AprĆØs la page de garde et le sommaire, prĆ©sentez l’entreprise dans laquelle vous avez effectuĆ© votre stage, le secteur d’activitĆ©, sa taille, etc. DĆ©crivez Ć©galement vos objectifs et votre mission pendant le stage.
  • PrĆ©sentation de l’entreprise : Faites une description dĆ©taillĆ©e de l’entreprise, de son historique, de son organisation, de sa culture d’entreprise, de ses chiffres clĆ©s, etc.
  • Description de votre mission : DĆ©crivez en dĆ©tail les tĆ¢ches que vous avez effectuĆ©es durant votre stage, les projets auxquels vous avez participĆ©, les responsabilitĆ©s qui vous ont Ć©tĆ© confiĆ©es, etc.
  • Analyse des apports du stage : Analysez ce que vous avez appris pendant votre stage, les compĆ©tences que vous avez acquises, les difficultĆ©s rencontrĆ©es, etc.
  • Bilan personnel : Faites un bilan de votre expĆ©rience en entreprise, parlez de ce que vous avez apprĆ©ciĆ©, des choses que vous auriez aimĆ© amĆ©liorer, des compĆ©tences que vous avez dĆ©veloppĆ©es, etc.
  • Conclusion : Concluez en revenant sur vos objectifs de dĆ©part, en Ć©voquant ce que vous retenez de votre expĆ©rience de stage et en exprimant Ć©ventuellement votre reconnaissance envers l’entreprise et les personnes qui vous ont encadrĆ©.
  • Annexes : Si nĆ©cessaire, ajoutez des documents utiles que vous avez produits pendant le stage (rapports, prĆ©sentations…), des remerciements de fin de rapport, une bibliographie, etc.
  • N’oubliez pas de soigner la prĆ©sentation de votre rapport de stage (mise en page, orthographe, etc.) et de citer vos sources.

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